學生投票人數(shù)：143人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 35% |
| 四星 | 40% |
| 三星 | 20% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 4% |
學生投票人數(shù)：147人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 23% |
| 四星 | 17% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 8% |
學生投票人數(shù)：144人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 25% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 41% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：142人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 26% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 2% |
人力資源管理專業(yè)（非師范類，四年制本科）該專業(yè)培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、科學素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，具備經(jīng)濟、管理、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能夠在營利性和非營利性組織從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的應用型、復合型專業(yè)人才。該專業(yè)擁有一支學緣結構合理、富有活力和開拓創(chuàng)新精神的師資隊伍，專業(yè)教師中50%以上具有博士學位，50%以上具有海外學習經(jīng)歷。該專業(yè)適應國家人才強國的戰(zhàn)略要求，強調(diào)員工能力發(fā)展，注重教學改革，提倡科研帶動教學，形成了理論教學與社會實踐并重的專業(yè)特色，畢業(yè)生深受社會歡迎。開設的主干課程有：組織行為學、組織與工作設計、勞動關系與勞動法、招聘與人才測評、績效管理、薪酬與福利、培訓與人力資源開發(fā)等。
