學生投票人數(shù)：104人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：101人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 56% |
| 四星 | 32% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數(shù)：99人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 57% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 18% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：98人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 53% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 10% |
| 一星 | 1% |
專業(yè)名稱：
勞動與社會保障
修業(yè)年限：
四年
授予學位：
管理學學士
所屬學科：
管理學
主要教學實踐環(huán)節(jié)：
充分利用網(wǎng)絡(luò)輔助教學平臺，組織現(xiàn)場實景考查，包括社會調(diào)查、畢業(yè)實習等。
畢業(yè)生應具備的能力：
具有經(jīng)濟學、管理學、社會學等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識；掌握勞動和社會保障、人力資源管理的基本技能；具有分析和解決勞動和社會保障、人力資源管理及相關(guān)問題的能力；具有一定的科學研究和實際工作能力；具備外語、計算機、寫作、社會實踐活動的基本知識和技能。
開設(shè)課程：
勞動經(jīng)濟學、社會保障概論、社會保險學、人力資源管理概論、組織行為學、社會保障基金管理、社會救助與社會福利、勞動就業(yè)學、勞動關(guān)系學、人力資源統(tǒng)計學、薪酬管理、社會保障國際比較、勞動政策與法規(guī)、管理學、社會學、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、經(jīng)濟法學、管理信息系統(tǒng)等。
培養(yǎng)目標：
本專業(yè)培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，德、智、體全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實，知識面寬，能力強，素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神、實踐能力和自我發(fā)展能力，畢業(yè)后能在企事業(yè)單位和政府部門等從事勞動和社會保障及人力資源管理等工作，也能在教學科研單位從事相關(guān)的教學科研工作的應用型高級勞動和社會保障專門人才。
培養(yǎng)要求：
本專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學基本理論和相關(guān)的基礎(chǔ)專業(yè)知識，熟悉黨和國家的社會保障方面的方針、政策和法規(guī)，了解中外社會保障方面的歷史和現(xiàn)狀；具有運用數(shù)量分析方法和現(xiàn)代技術(shù)手段進行社會保障方面的調(diào)查、分析和實際操作管理的能力；具有較強的文字和口頭表達能力的專門人才，能熟練掌握一門外語。
