學(xué)生投票人數(shù):201人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 31% |
| 三星 | 24% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù):204人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 30% |
| 四星 | 25% |
| 三星 | 35% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 2% |
學(xué)生投票人數(shù):198人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 33% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 35% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 4% |
學(xué)生投票人數(shù):196人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 37% |
| 四星 | 34% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 2% |
專業(yè)歷史沿革:本專業(yè)創(chuàng)辦于2000年,為全國首批開辦本專業(yè)的高校之一,已為社會培養(yǎng)專業(yè)人才近2000人。本專業(yè)所在的工商管理學(xué)科于2012年獲得一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點,并于同年被評為湖南科技大學(xué)重點建設(shè)學(xué)科,人力資源管理專業(yè)獲省級一流本科專業(yè)建設(shè)點。專業(yè)特色:(1)注重協(xié)同育人。依托中聯(lián)重工、用友集團等20余個實習(xí)基地,湖南創(chuàng)新發(fā)展研究院、湖南省新型工業(yè)化研究基地等省級平臺,積極開展協(xié)同育人。(2)強化科研素養(yǎng)。專任教師結(jié)合主持科研項目,將本領(lǐng)域前沿知識傳授給學(xué)生,激發(fā)學(xué)生科研熱情,近3年本專業(yè)本科生以第一作者發(fā)表論文30余篇。(3)突出實踐教學(xué)。充分利用各類雙創(chuàng)教育實踐平臺,積極開展雙創(chuàng)實踐活動。近年來,本專業(yè)學(xué)生獲得全國“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”銀獎、全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽三等獎、“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽銅獎等10余項國家級、省級學(xué)科競賽獎勵。培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)堅持立德樹人,德育優(yōu)先,立足湖南,面向全國,放眼世界,培養(yǎng)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)需要,德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有現(xiàn)代管理理念和國際化人力資源管理視野,掌握人力資源管理基本理論和基礎(chǔ)知識,通曉人力資源管理實務(wù)和專業(yè)技能,具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,具有較高的思想道德素養(yǎng)和人文科學(xué)素養(yǎng),具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能在企業(yè)、事業(yè)單位和各類社會組織從事人力資源開發(fā)與管理的創(chuàng)新應(yīng)用型人才。師資隊伍:本專業(yè)現(xiàn)有教職人員12人,教授4人,副教授3人,講師5人;46-60歲2人,36-45歲8人,35歲以下2人;博士9人、在讀博士1人,占教師總數(shù)的83%;其中博士生導(dǎo)師2人,碩士生導(dǎo)師7人。教師先后主持或參與獲得國家社科重大招標(biāo)項目3項、國家社科(自科)基金項目10余項、教育部人文社會科學(xué)項目10余項、省級項目(含教學(xué)改革項目)40余項;榮獲省級教學(xué)科研成果一等獎2項和三等獎3項;2人獲得“湖南省普通高校青年教師教學(xué)能手”。教師隊伍的職稱、年齡、學(xué)歷和學(xué)緣結(jié)構(gòu)合理,專業(yè)和學(xué)術(shù)方向分布合理。主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、創(chuàng)業(yè)學(xué)、管理心理學(xué)、人力資源管理、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、職業(yè)生涯管理、工作分析理論與技術(shù)、員工招聘與配置、績效管理、薪酬管理、人員測評理論與方法、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系管理、組織行為學(xué)、管理定量分析等。就業(yè)前景:本專業(yè)平均就業(yè)率達到95%以上,近三年用人單位對本專業(yè)畢業(yè)生的滿意度一直保持在99%以上的高位水平,且用人單位對畢業(yè)生非常滿意的比例超過45%。畢業(yè)生主要分布在政府機關(guān)、大中專院校、企事業(yè)單位等多個領(lǐng)域,且迅速成長為單位的中堅力量。