學生投票人數(shù)：127人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 49% |
| 三星 | 6% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：127人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 44% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：126人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 39% |
| 四星 | 47% |
| 三星 | 11% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：125人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 36% |
| 四星 | 51% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
（四年制本科上海列入第二批招生）
本專業(yè)旨在培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟、法律、心理等方面具有較寬知識和能力，能在企業(yè)、事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的高級專門人才。
通過本專業(yè)培養(yǎng)，要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理的基本理論和知識；掌握人力資源管理的定性、定量的分析方法；具有較強的人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領導的基本能力；熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規(guī)；了解本學科理論前沿與發(fā)展動態(tài)；具有較強的計算機應用能力和實踐動手能力；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定的科學研究能力；具有較強的中文、外文語言與文字表達能力；并進行人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主要課程：經(jīng)濟學、管理學原理、現(xiàn)代人力資源管理、人力資源培訓與開發(fā)、組織行為學、人員素質(zhì)測評、薪酬管理、勞動政策分析、招聘管理、績效管理、勞動關系與勞動法、管理信息系統(tǒng)、職位分析與職位評價、工效學、人力資源戰(zhàn)略管理等。
就業(yè)方向：“人力資源是第一資源”已經(jīng)家喻戶曉，各個單位對人力資源開發(fā)與管理的程度越來越高。無論是高層領導還是基層領導都需要懂人力資源。更何況各單位的人力資源管理部門需要素質(zhì)越來越高的人力資源管理專門人才的加入。本專業(yè)畢業(yè)生更多學生將赴政府部門、企事業(yè)單位、社會團體、人才交流市場、國際獵頭公司等單位從事人力資源管理工作。
招收學生類型：文理兼收。
