人力資源管理（專業(yè)代碼：690202）培養(yǎng)目標：本專業(yè)主要培養(yǎng)適應社會主義市場經濟需要，德智體美全面發(fā)展，具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，系統(tǒng)掌握人力資源管理的基本理論知識和業(yè)務技能，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，能夠從事人力資源管理以及相關行政管理工作的應用型高級專門人才。主干課程：管理學、經濟學、組織行為學、勞動經濟學、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理概論、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作分析與崗位設計、人力資源開發(fā)與培訓、人事測評、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理、人力資源管理信息系統(tǒng)、勞動法規(guī)與社會保險等。就業(yè)方向：主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。
