專業(yè)培養(yǎng)目標：人力資源管理專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應社會主義市場經濟和知識經濟時代發(fā)展需要，系統(tǒng)地學習和掌握現代人力資源管理的基本理論、方法與技術，并具有管理、經濟、心理學、信息科學、法律等多學科的基本理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和能力，能在各類企事業(yè)單位、各級政府部門和其它組織中從事人力資源開發(fā)與管理工作的應用型高級專門人才。主要開設課程：西方經濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、管理學、會計學、薪酬管理、工作分析與評價、福利管理、勞動關系、戰(zhàn)略管理、績效管理、培訓與開發(fā)、雇員流動管理、國際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。就業(yè)方向：人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位：人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。
