學生投票人數(shù)：111人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 63% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 9% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 3% |
學生投票人數(shù)：117人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 60% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 1% |
| 一星 | 5% |
學生投票人數(shù)：110人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 66% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 3% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：109人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 59% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 4% |
人力資源管理專業(yè)
培養(yǎng)目標﹕
本專業(yè)重點培養(yǎng)具備企事業(yè)單位薪酬管理、績效設(shè)計與管理、員工招聘、員工培訓與開發(fā)、員工活動的組織與策劃、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等初步人力資源管理活動必備的基本理論和專門知識的專業(yè)人才。
主要課程﹕
管理概論與人力資源管理、勞動關(guān)系與勞動法、社會保障、員工培訓、薪酬管理、員工活動的組織與策劃、績效管理、員工招聘與配置、人力資源信息系統(tǒng)、社會調(diào)查。
專業(yè)特色﹕
人力資源管理專業(yè)人才社會需求量大，而專業(yè)人才稀缺。我院自2007年開辦本專業(yè)以來，注重學生技能培養(yǎng)，人力資源管理師資格證書考試通過率均在92%以上。專業(yè)教學采用“2+1”培養(yǎng)模式，學生在學好專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，第五學期進入實習單位實踐學習。
就業(yè)方向﹕
企事業(yè)單位人力資源管理部門、人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)、各類人才交流服務(wù)機構(gòu)、勞動與社會保障部門等專業(yè)機構(gòu)。本專業(yè)人才可勝任人事專員、培訓專員、招聘專員、員工活動專員、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等工作。
