人力資源管理
目標培養(yǎng)和特色：培養(yǎng)具備現代人力資源管理和開發(fā)理論知識，熟悉運用管理技術手段進行人力資源開發(fā)、薪酬設計與策劃，具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的高級技能應用型專業(yè)人才。
核心課程：管理學、勞動經濟學、人力資源管理學、組織行為學、工作分析與工作設計、人員測評、員工培訓與開發(fā)、人力資源管理法規(guī)、績效管理、薪酬福利管理、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
就業(yè)方向：畢業(yè)生主要到各級政府機關、企事業(yè)單位人力資源部門從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、薪酬管理、員工培訓與開發(fā)等工作。
