學生投票人數：52人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 73% |
| 四星 | 19% |
| 三星 | 7% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數：59人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 71% |
| 四星 | 13% |
| 三星 | 10% |
| 二星 | 5% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數：50人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 64% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 2% |
學生投票人數：48人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 62% |
| 四星 | 22% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 4% |
| 一星 | 4% |
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應社會主義現代化建設需要，德智體美全面發(fā)展，具有創(chuàng)新精神和較強實踐能力，掌握人力資源管理專業(yè)必需的基礎理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能，能從事企事業(yè)單位、政府部門人力資源開發(fā)與管理工作的高級專門應用型人才。
就業(yè)方向：企業(yè)的人力資源部門、事業(yè)單位、政府機關的人事部門、勞動部門等從事人力資源的開發(fā)與管理工作。
主要課程：管理學、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理、財務管理、組織行為學、市場營銷學、公共關系學、現代企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理、組織行為學、人力資源管理實務、勞動經濟學、領導學、公共關系學。
主要實踐環(huán)節(jié)：統(tǒng)計方法的運用、經濟案例分析、財務管理、管理信息案例分析、人力資源管理案例分析、市場營銷案例分析、現代企業(yè)管理案例分析、管理心理學案例分析、人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理實務。
