學生投票人數：13人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 71% |
| 四星 | 7% |
| 三星 | 15% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數：20人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 50% |
| 四星 | 15% |
| 三星 | 25% |
| 二星 | 0% |
| 一星 | 10% |
學生投票人數：14人
| 教學質量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 51% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 7% |
學生投票人數：14人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 14% |
| 三星 | 14% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 21% |
【培養(yǎng)目標】本專業(yè)培養(yǎng)適應經濟發(fā)展需要，擁有良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，具有必要的計算機操作能力和英語應用能力，掌握人力資源管理基本理論知識，了解人力資源管理發(fā)展的最新動態(tài)，具備人力資源管理和行政管理相關技能的高素質應用性人才。
【主要課程】經濟學、管理學、組織行為學、社會保障學、人力資源管理、員工培訓管理、招聘管理、績效管理、薪酬管理、勞動法、員工關系管理、勞動經濟學、行政管理、公共關系、市場營銷、企業(yè)管理等。
【服務面向】各類企業(yè)、政府機關、事業(yè)單位、社會團體等，從事員工招聘、員工培訓與開發(fā)、工作績效考核、薪酬管理、員工關系管理、勞動與社會保障以及行政文秘等相關工作。
