學(xué)生投票人數(shù)：19人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 21% |
| 三星 | 21% |
| 二星 | 15% |
| 一星 | 5% |
學(xué)生投票人數(shù)：24人
| 辦學(xué)條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 20% |
| 三星 | 8% |
| 二星 | 16% |
| 一星 | 16% |
學(xué)生投票人數(shù)：17人
| 教學(xué)質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 11% |
| 三星 | 29% |
| 二星 | 11% |
| 一星 | 11% |
學(xué)生投票人數(shù)：16人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 40% |
| 四星 | 12% |
| 三星 | 12% |
| 二星 | 18% |
| 一星 | 18% |
人力資源管理（層次：本科招生類別：文理兼收授予學(xué)位：管理學(xué)學(xué)位）培養(yǎng)方向：本專業(yè)旨在培養(yǎng)能夠適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需求，滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，了解人力資源管理理論前沿與發(fā)展動(dòng)態(tài)，系統(tǒng)掌握人力資源管理基礎(chǔ)理論與業(yè)務(wù)技能，通曉經(jīng)濟(jì)管理理論，具有較強(qiáng)的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐能力，富有創(chuàng)新精神和社會(huì)責(zé)任感，能運(yùn)用定性定量方法解決中國(guó)情境下企業(yè)人力資源管理問題的高素質(zhì)應(yīng)用型人才主要課程：人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與人才測(cè)評(píng)、工作分析及崗位設(shè)計(jì)、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法規(guī)等。就業(yè)領(lǐng)域：畢業(yè)生在政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等單位從事招聘專員、培訓(xùn)專員、薪酬專員等人力資源管理類崗位群工作
