學生投票人數(shù)：102人
| 綜合滿意度 | 占比 |
| 五星 | 44% |
| 四星 | 38% |
| 三星 | 16% |
| 二星 | 2% |
| 一星 | 0% |
學生投票人數(shù)：101人
| 辦學條件滿意度 | 占比 |
| 五星 | 38% |
| 四星 | 23% |
| 三星 | 31% |
| 二星 | 7% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：100人
| 教學質(zhì)量滿意度 | 占比 |
| 五星 | 32% |
| 四星 | 27% |
| 三星 | 32% |
| 二星 | 8% |
| 一星 | 1% |
學生投票人數(shù)：94人
| 就業(yè)滿意度 | 占比 |
| 五星 | 41% |
| 四星 | 24% |
| 三星 | 22% |
| 二星 | 9% |
| 一星 | 4% |
·人力資源管理專業(yè)（文史類）（本科、學制4年）培養(yǎng)目標：培養(yǎng)適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，德、智、體、美、勞全面發(fā)展，具備人文精神、科學素養(yǎng)、誠信品質(zhì)、社會責任感、溝通技能，具備經(jīng)濟學、管理學、法學及人力資源管理等方面的基本理論、基礎知識和基本技能，了解人力資源管理學科的前沿問題，熟悉人力資源管理政策、法規(guī)，具備人力資源規(guī)劃、工作分析、組織設計、人員素質(zhì)測評、招聘與選拔、績效考評、薪酬管理、培訓與開發(fā)等核心專長，能在營利性和非營利性組織從事人力資源管理工作，能扎根民族地區(qū)、服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)的應用型人才。主要課程：管理學原理、管理心理學、西方經(jīng)濟學、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理學、組織與工作設計、勞動關系管理、勞動法、人力資源規(guī)劃、工作分析、人員測評理論與方法、人力資源招募與培訓、績效管理、薪酬管理、管理統(tǒng)計學、財務管理、市場營銷學等。
